远郊农村教师培训培训班材料(第一期3区)项目申请报告( 再修改稿)
来源: | 作者:上海增爱基金会 | 发布时间: 2016-05-15 | 72 次浏览 | 分享到:

 

关于向增爱公益基金会申请项目资助的报告

 

上海市增爱公益基金会:

    为认真落实和宣传十八届三中全会提出的社会主义核心价值观,探索与创新优秀青年教师培养模式,2016年上海市教师学研究会要继续大力推进教师教育,拟在上海市农村远郊地区送教上门,实施农村青年骨干教师培养项目。具体安排如下:

一、项目名称:《送教上门育新秀,服务农村促均衡》

——为上海远郊农村中小幼教师送教上门服务。

二、项目宗旨:

本项目的宗旨是:促进上海基础教育优质均衡发展,根据农村远郊地区教育发展的实际需要及薄弱环节,加强对农村新秀教师的培训指导和示范研讨,整体提升教师专业发展水平。

三、项目时间:

20168----20178月。

四、项目实施对象:

金山、奉贤、青浦、松江的农村学校骨干教师、新秀教师。

五、项目内容、形式及培训团队组成:

    1、由相关专业委员会(学前教育、语文、数学、英语等专业)的特级教师领衔,市骨干教师开展专题学术讲座;

    2、为农村教师开展课堂教学示范及互动;

    3、对农村教师的课堂教学实践进行点评指导;

    4、为农村教师专业成长开展现场读书指导;

    5、开设专题学术论坛,现场研讨;

    6、每期培训18个半天(9个整天),培训学员25人。

7、项目培训团队由授课教师组、项目专家咨询组、课程开发组以及服务保障人员组成。

参与培训的授课教师团组由上海市特级教师、高校教授、上海市骨干教师1015名(视培训工作需要进行调整)组成;

    每一次培训活动除12名(视工作需要)授课教师外,还需配置服务保障人员(信息技术辅助人员、管理人员)2名,合计为3人。

    8、为确保培训质量,设置《送教上门育新秀,服务农村促均衡》项目专家咨询组,由高校、上海市师资培训中心、教师学研究会的市级资深培训专家10人组成,负责培训方案设计、实施及评价;

    设置培训工作的项目课程开发组,由授课教师以及市级资深培训专家10人组成。

六、项目经费预算(以下费用严格按照上海市教委颁布的“上海市教师专业发展学校经费预算明细表”规定测算):

    1、专家讲课金:每次培训活动时间为半天(4课时),讲课金1000/人;1000/x18=18000

    2、课程开发组10人的课程开发费:500x10=5000

    3、交通费:每次培训活动参与人员3人,每次的交通费为:

    100/x3=300元;总计:300/x18=5400

    4、餐费:每次培训活动参与人员为3人,餐费为:50/x3=150总计: 150x18=5400

    5、培训资料印刷费(含购学习用书):每位学员400元,25名学员的培训资料印刷费总计为:400/x25=10000

    6、培训期末考核费:每位学员的考核费300元,25名学员培训期末考核费总计为:300/x25=7500

7、培训项目专家咨询组的专家咨询费:每人500元,总计为:500/x10=5000元。

    8、服务保障人员费用另计。

一个区的项目培训经费为: 56300元,四个区的项目培训经费总计为:225200元。

    恳请上海市增爱公益基金会予以项目经费资助。

 

                                       上海市教师学研究会

                                        2016512